緣起及理念
 

【緣起】
    作為中國人,我們是非常幸運的一代。
    縱觀千年,我們承載著農業社會向工業社會的過渡。近看百載,我們親歷計劃經濟向市場經濟的轉軌。
    三十年以來,中國的崛起讓世界矚目。
    但,如何進一步走向產業鏈上游?如何從“中國制造”走向“中國創造”?如何更好的釋放中國十幾億人力資源的巨大潛能?
    我們常想,我們和我們上百萬的會員都奮斗在“中國人力資源開發和管理” 第一線,為了中國真正意義上的強大,為了中國人幸福的工作和生活,我們是否還能多做些什么?
    以上心愿,六年來日益強烈。
    今日終始振臂,廣邀具仁愛之心的智慧之士共同發起組建“中國人力資源100人”組織,總結昨日、分享今天、為明日計。
    中國的今天,是我們的今天。中國的明日,是后世的明日。讓我們秉承“共建·分享”的精神,繼續“散發人性道德光輝·沉淀人類管理智慧”的初衷,攜手仁愛之士,共同開啟智慧之行!為我們,也為我們的兒孫!
    仁愛之士·智慧同行!

【組織簡介】
    “中國人力資源100人”,簡稱“100人”!100人”由100家中國優秀的企業的人力資源最高負責人、中國人力資源開發網(www.032515.live,簡稱中人網)和中國管理研究國際學會(簡稱IACMR)共同發起。

組織的口號
    ——仁愛之士·智慧同行
   
組織的使命
    ——以振興中華文化為己任
    ——以提升行業和企業管理能力為目標
    ——以完善自身的仁愛、智慧和力量為出發點

組織的精神
    共建·分享

    ——共建,即共同構建中國人力資源業界交流、成長的平臺;
    ——分享,即倡導文化、心靈、智慧及優秀人力資源管理理念和實踐的分享。

組織的愿景
    ——聚集中國企業人力資源領軍人物
    ——分享文化、心靈、智慧及企業人力資源管理的真知灼見
    ——引領中國企業人力資源行業精神及管理實踐

組織的社會責任
    ——共同探討中華文化復興和企業人力資源管理相結合的理論及實踐方法;
    ——積極推動中國人力資源管理實踐、教育和研究,為文化復興和企業的人力資源管理水平持續提升貢獻力量。

 
 
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