主要活動

中國人力資源100人
2009年度夏季論壇
中國人力資源100人
2010年度春季論壇
中國人力資源100人
2010年度秋季論壇
中國人力資源100人
2011年度春季論壇
中國人力資源100人
2011年度秋季論壇
中國人力資源100人
2012年度春季論壇
中國人力資源100人
2012年度秋季論壇
中國人力資源100人
2013年度秋季論壇(1)
中國人力資源100人
2013年度秋季論壇(2)
中國人力資源100人
2014年度春季論壇
中國人力資源100人
2014年度秋季論壇
中國人力資源100人
2015年度春季論壇
中國人力資源100人
2015年度秋季論壇
中國人力資源100人
2016年度春季論壇
推動中國企業管理應用研究

    成立“中國管理應用研究和教育獎勵基金”,每年根據成員的評價發放獎勵基金;鸬莫剟罘较驗椋鹤罴压椭、人力資源管理創
    新獎、最佳研究課題、最佳人力資源教育機構、年度最佳博士論文、人力資源終生成就獎等。

   
         

對話全球最佳管理實踐

   “中國人力資源100人”世界行。每半年組織成員前往包括哈佛大學、芝加哥大學等著名常青藤院校和跨國500強企業總部進行交流
    訪問。

   
         

中國最佳管理實踐分享

   ·“中國人力資源100人”月度圓桌會議。由成員召集發起并確定議題,只要超過15個成員響應就召開。圓桌會議便于成員間相互溝
      通信息和方法交流。會議由發起人所在企業的名字冠名。
   ·“中國人力資源100人”季度封閉論壇。每季度組織成員共同交流新的管理動態、管理理念、管理方法。
   ·“中國人力資源100人”年度高峰論壇。由中人網每年定期主辦,由成員進行主題演講和對話,限會員參與。

   
         

時尚生活交際圈

   
新年音樂會
 
私人品酒會
 
金秋賞月會
   
盛夏雞尾酒會
 
新春Party
 
高爾夫精英賽
 
 

社會責任

    成為包括清華大學、北京大學在內的中國100所著名高校的客座教授,與人力資源專業的大學生進行職業交流和經驗分享。

遲京濤
中糧集團人力資源部總經理
高嵐
湯姆遜(Thomson)亞太區人力資源副總裁
王培
沃爾瑪中國(Wal-martchina)人力資源副總裁
張國維
葛蘭素史克(GSK)區域人力資源總監
             
喬軍平
中廣核人力資源總監
鄧濤
Google大中國區人力資源總監
解凍
萬科企業股份有限公司執行副總裁
劉大維
萬通地產股份有限公司首席人才官
             

促進中國人力資源事業可持續發展

    成立“人力資源100人公益獎學金”,專享獎學金冠名權利,輔導10名優秀學生。獎學金頒發給100所高校的人力資源專業優等生,
    每年每所高校有10名學生獲此殊榮。成員成為這10名獲獎學生的職業導師,并提供實習機會和就業推薦。

   
         
 
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