工作范疇

中國人力資源100人發起年會專題

 

【我們促進中國企業HR領導人的相互交流】

   會議
    我們定期召開月度圓桌會議、季度封閉論壇和年度高峰論壇,共同交流企業經營的核心要素、人性的根本、政策制定趨勢、經濟運行態勢、人文歷史及現狀、技術發展及趨勢對人力資源管理的需求和影響;分享人力資源管理的新理念和實操方法。

   考察訪問
    每半年組織成員前往哈佛、斯坦佛、劍橋、芝加哥等著名常青藤院校和跨國500強企業進行實地考察和訪問交流,放眼全球,才能真
    正掌握世界管理實踐和研究動態。

【我們引領中國企業的人力資源管理實踐】

   研究
    在對成員企業深入研究的基礎上,定期發布“中國人力資源100指數”,用數據報告反映中國企業的管理現狀和發展趨勢。

   傳播
    對成員進行深入訪談,收集管理實踐成功案例、優秀管理思想和方法,供人力資源業界交流、借鑒和學習。


【我們推動中國人力資源管理教育和研究

   基金會
    發起成立“中國管理應用研究和教育獎勵基金”,獎勵為中國人力資源管理實踐和研究做出積極貢獻的個人和機構。

   教育青年
    成員擔任中國100所優秀高?妥淌,與人力資源專業學生進行職業交流和經驗分享。

   獎學金
    為中國100所優秀高校人力資源專業的品學兼優的大學生提供獎學金。

 
 
關于我們 - 網站地圖 - 法律申明 - 招賢納士 - 友情鏈接 - 意見反饋 - 歡迎賜稿 - 合作招商 - 聯系我們
Copyright©2001-2019 ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人網 版權所有 京ICP證030255號
可以赚钱的极速版